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在目标责任签订会上的讲话

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-13 字体: | | 打印文章

推荐阅读:同志们: 今天,我们在这里召开目标责任签订会,刚才各位主管局长已经与各位科、所长签订了今年的目标责任。下面,我讲几点意见。 一、统一思想,高度重视,充分认识今年目标责任的艰巨性和重要性。 二、及早着手,深挖费源,真抓实干。 由于种种原因,我们

同志们:

今天,我们在这里召开目标责任签订会,刚才各位主管局长已经与各位科、所长签订了今年的目标责任。下面,我讲几点意见。

一、统一思想,高度重视,充分认识今年目标责任的艰巨性和重要性。

二、及早着手,深挖费源,真抓实干。

由于种种原因,我们的目标责任与大家签订的比较晚,所以要求大家回去之后,要尽快进行安排部署,认真做好干部的思想工作,让分局广大干部也要明白今年任务的艰巨性和重要性,也明白分局的信心和决心,克服畏难思想情绪,克服前松后紧倾向,从现在起就抓紧、抓好、抓实,积极开展工作。同时,要层层分解目标,将目标分解落实到每一个干部身上,真正使每一个干部人人有任务,人人有事干,人人有责任,人人有压力,坚决杜绝干好干坏一个样,干多干少一个样(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)的不良现象,真正形成人人能干事,人人会干事,人人干好事,人人出成绩的良好工作新氛围,使全局干部能够团结一致、齐心协力,在实现今年奋斗目标的基础上,取得更好的成绩。这是一个方面。

另一方面,各科、所要切实深入地分析各自管辖的经营户情况,充分发挥主观能动性,积极开动脑筋,努力寻找分局“两费”增长点和工作着力点,开辟和扩大新的收费来源,并想办法查漏补遗,千方百计地做到应收尽收,确保今年“两费”收缴任务的圆满完成。

三、搞好“四个结合”,提升工作质量。

一是要与开展保持共产党员先进性教育相结合。保持共产党员先进性教育活动,是今年的一项头等政治任务,必须抓好。但不能因此而放松,甚至放手不抓工作,要正确处理好二者之间的关系,两手抓,两手硬,两不误,两促进,统筹安排,整体推进,决不能顾此失彼,有所偏废。二是要与机构改革相结合。今年是分局机构改革的关键一年,在此过程中,广大干部特别是科、所长要保持思想稳定,正确对待岗位和人员调整,保持目标责任实施的连续性和一致性,即使人员变了,目标不能变,还是要不折不扣地完成任务。三是要与创建精神文明单位相结合。要在日常工作中,注意自己的言行举止、仪表着装,以国家工商总局的《六条禁令》严格约束自己的行为,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿,坚决杜绝“案、费、证、照”环节中的“吃、拿、卡、要”现象,为分局争创精神文明单位树立良好的形象。四是要与年底“创先争优”评比活动相结合。先进不先进,优秀不优秀,考评的依据和标准就是年底看目标任务的完成情况,要完全依照目标考核的结果来确定。凡完不成目标的个人和科、所,一律不得参加分局先进个人、先进集体和优秀公务员的评选,更不能向市局推荐。

四、强化“五个观念”,争创一流业绩
??一是要继续牢固树立过紧日子的思想,强化勤俭节约的观念。分局财务是相当紧张的,去年在财务极其困难的情况下,赊购了3台执法车辆,并在年底兑现了对大家的承诺。今年,大家依然要有过紧日子的思想,在工作中要厉行节约,勤俭办事。二是要严格依法行政,强化法制观念。坚持依法办事,依法行政,热情服务,不办人情案,不收人情费,严厉打击各种偷、漏、逃、骗、抗费的违法行为,严肃规费收缴及其他行政执法纪律,充分发挥工商行政管理工作在经济建设中的职能作用。三是要做到令行禁止,强化大局观念。必须做到令行禁止,不能从小部门的利益出发,影响全局利益,不说有损分局形象的话,更不做有损分局利益的事。要切实做到保吃饭(工(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)资)、保运转、保稳定,为全局利益服务。四是要稳步推进各项改革,强化创新观念。要在实际工作中探索分局监管“双生”市场的新思路、新方式、新方法,不断开创分局工作新局面,取得新成绩,做出新贡献。五是要正确行使权利,强化责任观念。权利和责任是对等的,有多大的权利就有多大的责任。通过落实和完善岗位责任制,使广大干部增强岗位责任意识,保持良好的精神面貌,努力克服官僚习气和衙门作风,真正做到在其位谋其政,在其岗办其事,立足本职工作,作出一流业绩。
??五、加强“两个管理”,为实现目标任务提供保障。

一是加强目标考核管理。要遵循合理性、准确性、公平性、兼顾性的原则,以“三个代表”重要思想和“三个有利于”的标准作为依据,制定一套切合分局实际的目标考核体系,既要充分调动广大干部的积极性,又能够使各科、所之间通力合作,加强协作与配合,形成合力,促进分局各项工作的顺利开展。
??二是要加强制度管理。“没有规矩,不成方圆。” 去年,我们相继制定和完善了车辆管理办法、领导班子廉洁自律制度、学习制度、干部请销假制度等一系列规章制度,今年还要根据实际情况研究、制定、出台一些切合分局实际的管理规章制度,特别是要在落实规范上下功夫,真正做到以制度管理人,以制度关心人,以制度爱护人。

同志们,今年的目标任务非常艰巨和繁重,大家一定要增强紧迫感和责任感,按照这此会议的要求,立即行动起来,分清轻重缓急,有侧重的抓好工作,要克服一切困难,排除不利因素,以饱满的工作热情,良好的精神状态,落实责任,扎实工作,为完成今年工作任务做出不懈努力。

谢谢大家!

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