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民主生活会自我剖析汇报

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-13 字体: | | 打印文章

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民主生活会自我剖析汇报

文章标题:民主生活会自我剖析汇报
各位领导、各位同志:
今天,根据公司党委安排,我们在这里召开领导班子民主生活会,主要是回顾总结每一位班子成员近一年来的工作情况,认真总结经验,找查不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平和决策能力,确保完成全年各项工作目标和任务,为深入贯彻落实国家电网公司“一强三优”的发展目标、落实“三抓一创”的工作思路而营造和谐的工作氛围。下面,我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。
回首过去,感慨颇深。自从担任公司党委书记直至党政一把手以来,使自己在工作中得到了很好的锤炼,理论水平得到加强,政治修养不断提升,工作作风更加务实,能够始终站在公司发展战略的高度去思考和开展工作,尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位,锐意进取。说句心里话:在一年多的工作中,自己虽然感到很忙、很累,但是心里感到十分欣慰,因为我们有一个好的领导集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重,很理解,很支持。领导班子成员围绕公司发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,使公司的管理和各项工作有了更大的进步和发展。在此,我想借此机会向各位领导班子成员表示诚挚的敬意和衷心的感谢!
回顾一年多来工作成绩的取得,我深深体会到,作为领导干部,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身,就是缺乏工作经历。但是,我还是充满信心地面对工作,认真履行自己的职责。我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务,就必须对上级负责、对这个公司负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明,一年来,在上级的正确领导下,通过依靠班子整体力量和公司全体干部员工的努力,取得了较好的成绩。
二是规范管理是一切工作的基础。中国有句古话,叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则,“有条”才会“不紊”,有轨才会减少越轨。因此,围绕今年上级公司一系列政策举措,我始终把规范管理,建立完善规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实政策必到位。一方面,不折不扣地执行上级公司的各项政策规定,规范多产发展、规范劳动用工和工资管理,从政策上疏导职工正确面对,确保公司稳定发展大局;另一方面,结合“三清理一规范”和任期经济责任审计的结果,重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿,如物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合等,应该说公司各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展,整体工作水平有了较大提高。
三是领导干部必须率先垂范。管住自己,就一定能管住自己的干部,这是我一向的观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。应该说,近一年半来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事,执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度,在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增强民主决策力度,自觉接受群众监督,确保自身的清廉和企业的健康发展。
应该说,一年多的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:
一是学习上不够深入,特别是面对日益严格的社会监管环境,在加强政策学习,主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们电力企业干部的综合素质提出了很高的要求,深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代,决定了我们必须加强学习,尤其是作为领导干部,要以能力建设为核心,加强自身和内部的学习,树立终身学习的理念,不断提升学习能力,拓展知识领域,改善知识结构,促进适应发展,提升在实践中解决问题的能力。
二是忙于工作事务,深入基层调研少。分析这一问题,从主观上讲,公司实行领导分工负责制,涉及的具体工作无需事必躬亲;从客观上讲,自任党政职务一肩挑以来,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天在公司召开的优质服务大检查整改工作会议上,我就做了自我检讨,深刻认识到和同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与基层干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料就不能够统领好全局的工作。因此,今后我要围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题,积极采取各种方式,多深入基层,开展调查研究,努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫,在充分掌握情况的基础上,通过深入系统的分析,力争在发现问题,揭示矛盾的同时,提出解决问题

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的办法和措施。
三是在执行上级的政策规定上,执行意识和执行力有待加强。当前,社会监管环境越来越严,省公司对依法规范经营的要求越来越高。作为公司总经理兼党委书记,我深感压力重大,责任艰巨。一方面对于上级的政策规定要不折不扣的贯彻落实,另一方面要兼顾公司系统广大干部职工的切身利益。这就导致在执行过程中态度不够坚决,执行有时不够到位的现象存在。在今后,我要切实提高对执行力的认识,加强执行力建设,养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风,不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。
四是工作方法有待进一步改进。对于工作,我自认为有很强的事业心和责任心,出于对企业的高度负责精神,难免会对各级领导干部的工作要求严厉,导致有时工作经常会出现急噪和情绪激动的现象,而忽略循循益善的工作方式方法,缺乏耐心细致的工作态度,这是有待在今后工作中加以注意和改进的。
以上是我经过自我剖析发现的不足,我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面,肯定还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。我将虚心地听取大家的意见,进一步反思工作中的问题,认真总结经验教训,改正不足,并在今后的工作中进一步加强学习,保持积极进取的良好精神状态,不断改进工作方法,准备把握大局,更好地履行职责,在巩固过去完成成绩的基础上,与时俱进,开拓创新,进一步提高各项工作水平,带领公司全体干部员工高质量完成全年工作任务。

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