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工作心得体会

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-15 字体: | | 打印文章

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三年来的主要工作

(一)认真抓好党建、纪律监察、组织、人事等工作

加快基层党组织建设步伐。通过进村入户了解情况,调整了邕宁县南晓镇团城、南晓村党支部班子领导,完成了南晓村撤销支部改设总支部工作任务,并在总支下属的那兰坡支部建立县委组织部党建联系点。

全面负责并组织开展邕宁县南晓镇村级“三个代表”重要思想学习教育活动,整个学教活动有序、顺利开展,得到了县委组织部的肯定和赞扬。

落实完善党风廉政建设各项规章制度。结合实际制定了《车辆使用和管理制度》、《关于贯彻执行<中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施办法》等九项规章制度,推动了领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的规范化、制度化进程。

抓好邕宁县南晓镇全镇机关、事业单位机构改革工作。机构改革过程中,出台文件齐全配套,深化改革措施有力,思想发动认真细致,上岗分流平稳进行,改革取得了圆满成功。

(二)积极开展精神文明创建活动

组织开展形式多样的群众性文化活动。每年的元旦、春节、五一、国庆等节日期间,开展丰富多彩的群众喜闻乐见的文化活动,组织第一届、第二届沙井镇“茉莉花”杯拔河比赛、沙井镇路、军、地篮球友谊赛,沙井镇路、军、地春节联欢晚会、“婚育新风进万家”趣味竞技游园活动,送戏下乡、科技、文化、卫生“三下乡”活动等等。

加强社会宣传工作。正确的宣传舆论导向是抓好两个文明建设的保证。结合我镇的实际工作,充分利用墙报、板报、横额、固定大幅标语,张贴小标语、广播、上圩设点宣传,发宣传资料、出动宣传车等开展广泛深入的宣传活动。

抓好理论学习工作。组织抓好镇党委理论中心组、镇党员干部的理论学习,抓好党校阵地建设。

(三)抓好“非典”工作,确保人民群众生命安全。

作为沙井镇防治“非典”工作办公室常务副主任、配合镇党委、政府制订各种制度、采取多种措施,战斗在抗击“非典”第一线上,圆满完成各项工作任务。

(四)配合做好镇党委、政府各项中心工作。

(五)抓好全镇农业工作

全面开展“村帐镇代理”工作,建立财务公开制度,建设公开栏,以便村民监督。

在全镇范围内开展农村税费改革工作和第二轮土地承包收尾工作,力争2003年底前完成农业税夏征、秋征入库的征收管理工作。

主要工作体会

(一)工作思路变了,方法变了

过去总认为自己能够做的就自己完成好了,不相信也不想麻烦别人,但现在认识到,工作是靠团体的力量才能完成的,一个人不可能完成所有的工作,也没有能力完成。必须全盘考虑,统筹安排,对于一项重要的工作,还需分阶段、分任务,分解到每个组甚至每个人,同时要做好督促检查,发现问题及时解决。学会了让别人分担工作的任务,学会了长远思考,学会了劳逸结合。

(二)群众的思想工作是最难做的

沙井镇虽然地处近郊,但群众的思想闭塞、落后,没能脱离计划经济思维。可以说沙井镇广大群众还处在几十年前的计划经济、传统种养的思想状态,不愿意也很难接受新思想、新事物、“富不了也饿不死”、“吃饱睡好万事偕了”,一个字——“怕”,怕吃苦、怕受累、怕吃亏、怕麻烦,“等、靠、要”思想严重,安于现状,不思进取,不去了解世界,不与市场接轨,守着自己的一亩三分地,“其乐悠悠”。可以说,这种思想状态严重影响我镇工作的开展,特别是我分管农业阻力非常大,农业产业结构调整,农民不相信也不愿意,不积极配合,总认为是政府让“我”去做,而不是“我”积极主动要求去做。办一个纯粹的技术培训班参加者廖廖无几,但一听说有肥料、种子等物资相送,马上人流络绎不绝,但很多是老人和小孩;在种子、肥料上进行补贴,鼓励农民种植蔬菜,但总认为太辛苦而不愿意种,甚至提出要更多补助。所以要搞好农村工作,首先要解放农民思想,提高农民意识,这也是我一直在努力的,在我所包的沙井镇最大的一个村——三津村的生产队长和群众代表会议上,我多次做他们的思想工作,要求他们必须摒弃现有的落后、闭塞、不思进取,进一步解放思想、更新观念,增强发展意识、竞争意识、改革开放意识。

(三)思想认识的转变

过去在学校里总认为工作会很轻松,特别是公务员,一杯清茶、一份报纸、看看文件、聊聊天,上班下班,一天也就过去了。工作后,才知道根本不是那么一回事,一天到晚忙个不停,而且学校里的专业知识在基层农村根本就用不上,犹如一张白纸,什么都要从头学起。可以说,刚工作的两个月是心态调整期,期待中的工作环境、工作性质与现实的差距,期待中的生态条件与生活待遇与现实的差距,期待中的热情释放与现实的差距等等。

我从小到大都在县城中长大,除了读书还是读书,对农村的认识也就是一年回老家两三趟,记忆中的“牛在前来人在后”、“脸朝黄土背朝天”。工作了,才真真正正认识农村,了解基层农村工作。干农业是一种迫不得已的选择,而乡镇是最基层的一级政府,工作千头万绪,三个文明建设要一起抓。“上面千条线,下面一根针”,基层干部都是“万金油”,哪痛往哪擦。有时还真是不适应,总感觉有忙不完的事,干不完的活,一件事还没完成,另一个任务又布置了,难怪都说,基层干部要学会“十根手指弹钢琴”。以现在(2003年9月)工作为例,正在进行的中心工作任务是:自治区、南宁市计划生育年度核查,农村税费改革工作,江南区铝工作园区征地调查摸底工作,生态文明村建设大会战,社会治安综合治理年度迎检准备工作、安全生产自检工作,教育系统深化体制改革前期工作,以及各职能部门的本职工作等等。

(四)解决群众纠纷难度不小

在发生纠纷时,农民的思想很简单,“是我的就是我的,天老爷也管不着”,而且公说有公理,婆说婆有理,谁也不让谁,如何找到平衡点是很关键、很难的。2002年12月份的一天,天津村4队的生态文明村建设进行到打篮球场阶段,但是却在铺篮球场的地点——晒谷场上与三津村4队产生了地界纠纷。三津村44队群众出来阻拦施工,而且部分群众的言语有些过激,致使场面气氛紧张,甚至有群众叫嚣“打、打”。当时我正在三津村3队动员农业产业结构调整,也分管生态文明村建设,听到消息后马上赶到了现场,并联系司法所人员下来。到达后,先把双方人员分开,并把双方队长叫到旁边了解事情经过和协商处理办法,但双方情绪都很激动,无法协商。后来又分别找双方了解各自想法,让他们提出各自的意见。最后双方都同意各派3名代表进行谈判协商。代表到齐后,先要求双方要心平气和,可以各抒己见,但不能互相攻击,不能互相辱骂,然后才让他们各陈己见,但说着说着又吵了起来,无法再谈。在他们陈述过程中,我们了解到双方曾经分过地界,而且当年参与分地界的老人还有健在的,于是我们提出要该老人出来指认地界。老人出来后,对地界也已不是很清楚,而且对老人指认的地界,双方都不认同。但经过将近三个小时的调解,双方的情绪都已有所缓和,我们再次提出,双方代表再次协商,双方同意了,而且各自派出了在群众中有较高威信的人员。这次坐下来后,我们表明了我们的诚意,希望通过协商,双方能够达成一致意见,而且保证我们的立场是公正的,绝不偏袒。双方又各陈己见,在我们的引导下,双方最后终于同意在原地界的基础上重新分过地界。马上,双方代表到达现场,进行分界,而且要求其他人员不能进入现场,以免人多嘴杂,多出事端,在分界过程中又分别做了双方工作,终于将地界落实下来,而且马上绘制图纸,书写协议,双方签字生效,避免了一场事故,也保证了生态文明村建设的顺利进行。整个调解过程从上午10点至下午4点,午饭还是村干部从家里带给的几个棕子。

在调解纠纷时,必须保持一种平和的心态,不能群众急你也急,还要公平公正,不能偏袒一方,特别是在调解企业和农民纠纷时,这一点非常重要。2003年7月,南宁市136重点工程项目——南宁市砂石市场征地工作基本完成,但也遗留了不少问题,工程队进场后农民的水利灌溉渠道被毁,农田无水灌溉,面临减产甚至失收。作为三津村包村干部,我们分别联系了当事双方在村委召开协调会。双方都准时参加了会议,村民来了7位代表,在协调会上,本着实事求是的精神,在听取了双方的意见后,我们提出,南宁市砂石公司要考虑到实际存在的问题,对因施工造成的水利渠道毁坏要进行修复,并要求双方到现场勘察。在现场,双方都提出了各自的处理意见,综合各方意见,我们提出由南宁市砂石公司出资,由农民自行购买材料,出劳动力修复水利渠道,双方均同意,并确定水利渠道路线,将协商结果写成文字后,双方签字同意。

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