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农业局长在干部作风优化动员会讲话

发布人: 谜语网 发布时间:2015-06-30 字体: | | 打印文章

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同志们:

按照市委要求,今天,我局专题召开“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”贯彻落实动员会议,一方面传达贯彻全市“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议主要精神,另一方面就是我局如何贯彻落实会议精神,进一步改进作风,优化服务,强化落实,努力推进各项重点工作,确保完成全年各项工作目标。

一、统一思想,深刻领会董仚生书记重要讲话精神

(一)改进作风,优化发展环境意义重大。董书记指出,一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。良好的干部作风,可以形成巨大的发展合力,造就优良的发展环境,实现宏伟的发展目标。现在,我们面临的工作任务比以往任何时候都繁重,改进干部作风比以往任何时候都重要,优化发展环境比以往任何时候都迫切。因此,要从全局的高度,充分认识改进干部作风、优化发展环境的重要性和紧迫性,正确把握狠抓工作落实的着力点和落脚点,将改进干部作风、优化发展环境作为实现奋斗目标的重要保证,作为顺应群众期待的迫切需要,作为加强干部队伍建设的现实要求。

(二)抓住重点,着力解决存在的突出问题。董书记强调,各级干部特别是领导干部必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,着力整治“懒、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸”行为,突出解决“精神不振、纪律不严、工作不实、效率不高、表里不一、公仆不恭、创新不力、能力不足”的八大问题,营造一种廉洁、公平、公正、公开的环境,让勤勉干事业成为主流、让公平正义成为准则、让廉洁俭朴成为风尚,扎扎实实地推进各项工作,努力营造各级聚精会神抓工作、人人奋发有为干事业的良好氛围。

(三)强化措施,确保转变作风取得实效。董书记要求,改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实是一项长期的任务,各地各部必须一以贯之、长抓不懈,要按照市委的总体部署,结合实际制定具体的工作方案,强化措施,细化要求,切实抓紧、抓好、抓出成效。要强化学习教育,为改进作风、优化环境、狠抓落实打牢思想基础;要强化自查整改,以整改的实际成效取信于民;强化干部管理,形成一级抓一级、一级带一级的良好氛围;强化督导检查,确保干部用心、尽心,敬业、勤业,负责、尽责;强化制度创新,努力建立改进作风、优化环境、狠抓落实长效机制。

二、抓住重点,着力解决我局干部作风方面存在的突出问题

近年来,我市农业经济运行平稳,综合生产能力不断提升,产业化经营不断推进,体制机制改革不断深化,农民人均收入不断增加,很多工作进入全省第一方阵,这充分说明我们的干部政治坚定、作风优良,我们的干部业务素质高、服务能力强。从总体情况来看我局在干部作风,优化环境,工作落实方面是好的,这是主流。但全市环境测评结果不尽人意,许多工作落实不尽人意,机关风气不尽人意等问题必须深入查找、客观剖析:

(一)不善学习,不思进取。从全局看,干部的学习风气还不是很浓。有的同志对政治学习、素质教育等活动不感兴趣,不善学习,学习流于形式,学用脱节,难以收到实效,自学更是一句空话;思想上因循守旧、墨守成规、僵化保守、不思进取;行动上左顾右盼、求稳怕乱、创新意识淡薄、进取激情退化,视角跳不出老套套,管理拘泥于老框框。

(二)作风不实,效率不高。有的同志工作重形式、轻实效;有的对工作敷衍应付,草率从事,蒙混过关;有的急于求成,缺乏深入细致;有的照搬照抄,缺乏针对性和操作性;有的贪图虚名、好大喜功、做表面文章;有的报喜不报忧、弄虚作假;有的有令不行,有禁不止,我行我素。

(三)精神不振,执行不力。有的同志忘了自己是领导、是党员、是干部,降低标准,放任自流,不愿挑担子,不愿负责任,能推则推,能拖则拖,不求有功,但求无过,不求过得硬,只求过得去;有的事业心不强,缺乏工作热情和干劲,意志消沉,精神不振,得过且过;有的办事拖拉,不讲效率,懒散疲塌,执行不力;有的缺乏艰苦创业精神,不愿吃苦,讲条件,图享受。

(四)观念不强,步调不一。近年来全局上下围绕大局抓工作,围绕目标抓落实,形成了团结协作的良好氛围,推进了各项工作,战胜了诸多困难。但还或多或少存在着全局观念不强、责任意识淡薄的问题。有的同志想问题、做事情不是从大局出发、从团结的愿望出发、从有利于大家的利益出发,而是首先考虑单位和个人的利益。有的人认为自己“怀才不遇”,看什么都不顺眼,热衷于背后议论人、讲怪话、发牢骚,甚至散布流言蜚语,对他人进行攻击。有的自行其是,各唱各的戏,甚至背后拆台。对成就事业,干部成长都受到影响。

这些问题,全体干部职工务必引起高度重视,认真自查自纠,以贯彻落实这次会议精神为契机,采取有效措施,改进作风,优化服务,狠抓落实。

三、把握关键,切实加强干部作风建设

切实改进干部作风,优化发展环境意义重大,我们一定要根据市委的部署,以科学发展观为指导,以群众满意为标准,以改进干部作风为重点,以优化农业发展环境为核心,以“发展提升年”、“争先创优”等主题活动为载体,不断加强干部作风建设,抓党风、促政风、正行风、带民风,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,树立“为民、务实、高效”的新形象。

(一)注重领导带头,强化干部管理。干部是群众的表率,领导是干部的表率。衡量一个地方、一个部门或一个单位的作风好不好、是否有改进,关键不在于领导是如何要求的,要看领导是如何带头的。因此,改进作风、优化环境、狠抓落实,要坚持领导带头。从我做起,从领导做起,从党员做起,从干部做起,一级做给一级看。一是带头加强学习。要紧跟时代发展步伐,大兴学习之风,向书本学,向群众学、向实践学、向先进学。要坚持带头学习,在全局营造一个浓厚的学习氛围,努力建设学习型机关、学习型干部队伍。通过加强学习,帮助全体干部培养和树立发展意识、责任意识、群众意识和创新意识。二是带头转变作风。领导干部的言行有着特殊的导向作用,领导干部要以身作则,率先垂范。要求下级做到的,领导干部首先要做到;要求班子成员做到的,主要领导首先要做到。三是带头求真务实。要“在其位,谋其政”,带头说实话、办实事、出实招、务实效,真正扑下身子,脚踏实地,抓好每一件具体工作,为我市农业发展尽职尽责,使群众真正得到最大实惠。四是带头对照检查。要带头对照检查,对在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,进行深刻自我剖析,并带头开展批评与自我批评,在学习、工作与生活当中真正起到表率作用。在这里我表个态,在改进作风、优化环境、狠抓落实中,局党委班子要带头,我本人也要带头,请全局同志监督。

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