推荐阅读：一.晚会主题 千帆齐发竞风流 二.时间与地点 时间：20XX年XX月XX日晚8：00-10：30 地点：大剧院 三.组织原则 基本原则：艺术性、娱乐性、群众性相结合，力求创意独特、内容活泼、形式多样、有地方特色。 节目构成：80%节目由公司员工演出，鼓励员工创作、编排
一.晚会主题
千帆齐发竞风流
二.时间与地点
时间：20XX年XX月XX日晚8：00-10：30
地点：大剧院
三.组织原则
基本原则：艺术性、娱乐性、群众性相结合，力求创意独特、内容活泼、形式多样、有地方特色。
节目构成：80%节目由公司员工演出，鼓励员工创作、编排、出演，不反对邀请外援;20%节目外请。
晚会形式：比赛型综合晚会。穿插年度表彰、抽奖环节，晚会最后根据公司领导和专业评委现场打分评出各奖项的获奖者。
四.奖项设置
奖项类别
等级
数量
奖金(每个)
组织类
一等奖
1个
18000元
二等奖
1个
8000元
三等奖
1个
3000元
节目综合类
金奖
1个
18000元
银奖
2个
8000元
铜奖
3个
3000元
节目单项奖
最佳创意奖
1个
3000元
最佳表演奖
1个
3000元
最佳服装奖
1个
3000元
最佳人气奖
1个
3000元
宣传文化部
2007年12月22日
表1：2008晚会参演节目评分细则
满分100分
总得分
单项
组织
20分
主题
10分
表演
20分
创意
20分
舞美
20分
人气
10分
100分
具体要求
组织部门基本评价分
(10分)
·部门领导重视
·员工参与积极
·现场氛围好
(10分)
·内容积极、健康、新颖
·有地方特色
·表演专业程度高
·现场感染力强
·立意新颖
·形式活泼
·贴近节目内容
·舞台效果好
·服装观赏性强
由现场观众评出(形式由导演设计)
节目一
节目二
节目三
节目四
节目五
节目六
表2：2008晚会前期节目评审方案
参评形式
评委构成
第一次评审
提前通知各驻外公司将节目录好以碟片形式寄回公司，其他本部节目统一组织现场评审
导演组
第二次评审
提前通知各驻外公司将节目录好以碟片形式寄回公司，其他本部节目统一组织现场评审
导演组
第三次评审
所有入选节目统一在本部进行现场评审
导演组
备注
每次评审完后对有潜质的部门和节目提出修改意见，让其进入下一轮评选
表3：2008晚会内部节目工作进度表
时间
事件
责任人
12月4日-18日
各子公司、部门组织节目编排并报送
各部门主管领导
12月20日
组织第一次节目评审
文化部长
12月28日
组织第二次节目评审
文化部长
1月3日
组织节目终审
文化部长
1月4日-16日
组织最终入选节目，根据晚会要求排练
演出公司、文化部长、各节目负责人
1月16日-18日
进入最后舞台布置阶段、两次总彩排
文化部长、演出公司
1月18日
正式举行晚会
文化部长、演出公司、各相关部门负责人
表4：2008晚会执行活动安排表
序号
执行部门
日期
活 动
项 目
责任人
1
宣传文化部
12月1日-1月18日
负责晚会的总体策划、组织及相关工作协调。
文化部长
2
人力资源本部
12月26日前
提供07年度表彰奖项设置
人力部长
1月10日前
提供07年度表彰名单
1月10日前
提供晚会现场抽奖的最新员工信息
1月15日前
负责领导请柬发送、晚会票务安排
1月18日20：00-22：30
晚会颁奖环节现场领奖人员的组织及现场献花人员的组织
3
董办
1月10日前
提供年度突出贡献奖表彰名单及晚会VCR制作所需公司领导材料
总办部长
4
党工办
12月1日-1月18日
负责文工团节目的编排、组织
文化部长
5
商务本部
1月10日前
完成奖牌、证书的采购和制作
采购部长
6
行政本部
1月18日
负责晚会当天的车辆调度
行政部长
1月18日
负责提供晚会当天工作人员及演员的盒饭
1月18日17：00前
负责晚会现场花卉订购及布置
1月18日19：00-22：30
负责晚会现场的安全保卫工作
1月18日19：00-22：30
负责晚会现场领导接待，包括座位牌摆放、茶水准备、食品采购、胸花佩带、领导活动指引等
1月18日
负责晚会之后的焰火晚会的策划、筹备和实施
7
IT本部
1月18日12：00前
提供晚会现场抽奖笔记本电脑和维护人员
IT部长
