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大会在经过预备会议后正式开幕,院党委副书记刘胜首先致开幕词。他在会上代表医院党政向大会致以热烈的祝贺,并指出:2005年,医院全体职工在党政领导班子的领导下,围绕
“科教兴院”的主战略,把握医疗卫生改革的的发展动向,努力工作,取得了比较好的成绩。圆满完成了医院一期改扩建工程的竣工、搬迁工作;开展了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作;开展了“优化就医环境,优化管理服务”的“双优”活动;尤其是下半年开展的保持共产党员先进性教育活动,更使我院的党员受到了教育,自觉学习和实践“三个代表”重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,“以病人为中心,以临床一线为重点”的服务理念,正在化为每个党员的行动。保持共产党员先进性教育活动虽然三个阶段已经顺利结束,但一些关系群众切身利益的问题,医院党政正在积极调研,抓紧落实。比如有关在职职工住房货币补贴条例的制定和完善,经过多次的酝酿,召开了多次职工代表的座谈会听取意见,不断修改完善,作为一个草案,将在本次职代会上表决通过。
在总结“十五”工作成绩的基础上,以科学的发展观为指导,贯彻党的十六届五中全会的精神,以人为本,积极谋划医院的“十一·五”规划,为医院今后的五年发展绘蓝图、早准备,成为医院近期的工作重点。
本次召开的七届六次职代会的主要议题有:听取医院“十一五”规划的通报;讨论、审议、表决龙华医院在职职工住房货币补贴条例;对职代会的满意度进行测评等。
刘胜还指出,龙华医院在职职工住房货币补贴条例草案经过多次听取意见,作了反复修改,希望各位代表领会精神,认真讨论,从医院的整体大局出发,在明天的表决中,投上自己庄严的一票。
“十五”期间共立项市部级以上课题154项,资助经费2039.2万元;获省部级以上科技进步奖29项,SCI收录论文13篇,统计源期刊论文445篇;获国家新药证书2项,新药临床研究批件4项,签订成果转化合同10项,合同额2240万元;医院目前有国家教育部重点学科2个,上海市重点学科1个,上海市教委重点学科1个,是SFDA认定的国家药品临床研究机构;有国家中医药管理局三级实验室2个,上海市中医药研究院研究所3个,科研实验中心1个。有临床医学教研室17个,教师107名,硕导54名,博导23名;“十五”期间共培养博士后研究人员5名,硕、博士研究生654名,本科生401名;培养海外留学生50名,进修医生310人次。
医院在“十五”期间被列入上海市卫生系统重点改扩建医院之一,改扩建一期工程(2个单体,共3.4万m2)已胜利竣工并投入使用,目前正在进行改扩建二期工程(6个单体,共2.7万m2),预计2007年上半年医院改扩建工程可全面完成。
医院在“十五”期间经上海市卫生局批准,与嘉定、奉贤、天山、普陀等四家二级中医院共同组建成立了上海龙华中医医院集团,2005年吸纳青浦区中医院加盟集团;与徐汇区卫生局建立了双向转诊等合作关系。医院在泰国与泰国华侨中医医院合作建立了龙华中医肿瘤中心;与德国和埃及等国家建立中医推广合作项目。
医院在“十五”期间第六和第七次蝉联了“上海市文明单位”,五年来共获得“全国五一劳动奖状”等局级以上荣誉集体60项次,个人163人次;社会满意度连续5年保持在95%以上。
江启中还从医院所处环境与面临的挑战、医院发展的机遇等方面作了医院发展环境分析。
江启中在谈到“十一五”期间我院的功能定位时指出:坚持以中医为主体的办院方向,以学科建设、人才培养、理论创新和中医内涵建设为发展重点,把医院建设成为中医优势突出,综合疗效显著,基本医疗满意,多层次服务并举,国内领先、国际知名的现代化、综合性、研究型中医医院。其指导思想是:认清形势——医疗机构“管办”分离,对医院的改革和发展带来新的机遇和挑战;形成共识——改革意识、创新意识、质量意识、服务意识、法制意识;规划定位——前瞻性、科学性、可行性、可操作性;实施原则——目标明确、有序推进;职责到位、强化考核;全面落实、确保完成。
我院在“十一五”期间的发展目标:医院硬件建设全面完成,达到现代化大型综合性医院整体水平的有利条件下,以学科建设、人才培养、理论创新为抓手,进一步挖掘中医内涵,增强综合实力,巩固学术地位,提升教学水平,优化管理服务。以鲜明的中医特色,领先的学科地位,优质的医疗服务,舒适的就医环境,力争到2012年把医院建设成为管理服务理念先进,基本医疗满足需求,名医名师人才辈出,科技创新成效显著的现代化研究型中医院。
江启中还从八个方面谈了主要举措与指标,从四大方面谈了“十一五”期间医院发展的重点项目。
副院长金利国在会上作了关于“在职职工享受住房津贴发放办法”(草案)的说明。
大会还进行了分组讨论,审议医院“十一五”规划与讨论“在职职工享受住房津贴发放办法”(草案)。