推荐阅读：甲方: 单位名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 住址: 联系电话: 签 约 须 知 一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书. 二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工. 三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一
甲方:
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方:
姓名:
性别:
身份证号码:
住址:
联系电话:
签
约
须
知
一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.
二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.
三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.
四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).
五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上"/".
六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定.
七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.
八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020—12333.
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.
一,合同期限:从
年
月
日起至
年
月
日(或完成
建筑工程任务)止.
二,工作内容:甲方安排乙方在
工程项目
班组从事???
工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.
三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"√",选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.
四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第
种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:
1,按日计薪:
元/日;试用期为
元/日.
2,按月计薪:
元/月;试用期为
元/月.
3,按建筑面积计薪:
元/平方米.
4,其它:
.
(二)甲方于每月
日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.
(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.
五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.
(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.
(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.
六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.
乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.
七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.
八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:
.
十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.
本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.
甲方(盖章):
乙方(签名):
法定代表人或者
委托代理人(签名):
年
月
日
年
月
日
