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党员管理科2009年工作总结

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-02 字体: | | 打印文章

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党员管理科XX年年工作总结

今年以来,在市委组织部党管科的具体指导和部领导的正确领导下,在兄弟科室的帮助支持下,我们党管科一班人按照年初工作计划,坚持“围绕创建四强科室目标,实施工作方式、载体和手段三大创新,整体推进党管工作”的思路,刻苦学习,勇于创新,自加压力,埋头苦干,较好地完成了全年的工作任务。

创新性工作亮点纷呈

1、创造性提出和实施了农村基层党组织和党员“五新”主题实践活动。基层党组织和党员队伍建设是一项复杂而又具体的系统性工程。如何使这些具体工作实现有效衔接和联动,防止顾此失彼,对此,我们经过调究,提出了在农村基层党组织和党员“五新”主题实践活动的思路,五新,即建设新组织,建立新制度,发展新党员,增长新才干,发挥新作用。这一活动,把党组织建设和党员发展、党员教育和党员管理工作有机的结合起来,相互作用,相互促进,起到了总揽全局的作用。在活动的组织实施上,我们以县委名义起草印发了文件,召开了全县性的工作会议进行了安排部署,并具体实施了推进此项活动扎实深入开展的千名新党员计划、党员设岗定责等工作,取得了较好的效果,得到了市委领导以及县委常委会、裴书记、高部长的肯定。

2、认真抓好保持共产党员先进性长效机制建设。中央保持共产党员先进性长效机制建设文件下发后,我们立即组织召开了专题会议,对此项工作进行了安排,并层层组织了学习。在此基础上,编印了4个对中央、省、市关于党员服务群众、党员经常性教育、流动党员管理等方面的文件予以转发的文件;对在先进性教育活动中形成的一系列工作制度,进行了梳理总结和完善。尤其是流动党员管理方面,建立完善了行前教育、组织关系管理、《流动党员活动证》、流动党员联系卡、定期汇报、“结对子”、考核评议和奖惩等8项制度;摄制完成了四个长效机制专题汇报片。4月中旬,市委检查组来我县检查验收,对我们的工作给予了高度评价。

3、成功的组织召开了全县基层党组织建设会议。会前,起草了裴书记和高部长的讲话,以及有关文件9个,对我县今后一个时期的基层党组织建设作了全面的安排部署。会议取得很好的效果。

4、农村党员干部现代远程教育网点建设全面完成。农村党员干部远程教育工作对于我们来说是一项新事物,新工作。中央、省、市委高度重视,将农村党员干部远程教育网点建设作为向党的十七大的献礼工程,要求9月底前完成覆盖农村80%以上的站点建设,此项工作任务重,时间紧,难度大。对此,我们及时向领导做了专题汇报。在县委及部领导的高度重视下,截止8月底,高标准地建成了县级管理办公室,完善了办公设施;完成了覆盖13个乡镇党校、275个村级组织终端接收站点的建设任务。建成了拥有275人以大学生村干部、年轻村干部为主的村级站点管理员队伍,以网通公司工作人员为主建成了技术服务保障队伍,并建立了终端站点管理员档案。8月中旬,组织全县13个乡镇党委的组织委员、161个村级站点管理员在县网通公司进行了一次集中培训。统一制定了站点管理、学习培训、管理员职责等10项规章制度;统一印发了点播收视、学习管理、意见反馈为主要内容的“三簿一册”,做到了规范化管理。在9月初,市委远程办来我县检查验收时,对我县的工作给与了充分肯定。市委组织部王部长、县委裴书记、李县长先后到我们的县级管理平台办公室进行指导,给予了好评。

5、创建闻喜党建网和组工干部博客群。在建好远程教育网络的基础上,我们还创新工作理念,再部领导和兄弟科室的支持下,依托我们先进的远程教育设备,创建了闻喜党建网,在网站中设置了部长信箱、信息调研、图片新闻、基层党建、人才队伍建设、大学生村干部管理等13个栏目,为宣传闻喜组织工作搭建了新的平台,加强了闻喜组织工作与外界的联系,实现了互动交流。我们在建好网站的同时,加强对网站的维护,及时更新网站内容,在第一时间把部内最新的实践成果、制度成果发布出去,让外界能够借助网站及时了解闻喜党建工作的最新动态、成绩。目前,网站点击率已突破11400余人次。与此同时,为加强组工干部的学习交流,我们倡议建立了“组工干部心灵驿站”博客圈,一段时间来,大家在自己的博客圈里畅所欲言,吐露心声,相互交流,启迪思维,不仅提高了自身的写作能力,而且加深了彼此之间的了解,增进了同志们之间的感情,促进了部内和谐文化建设的深层次发展。得到了部领导和大家的一致好评。

6、着力强化自身建设。围绕年初部机关开展的提升“四力”活动,我们在科室内提出了创优各项工作,争当“四强”(学习力强、执行力强、创新力强、公信力强)科员,打造“四强”科室的要求,并制定了实施方案。在人员学习上,坚持开展讲评活动。每周一次科室讲评,雷打不动,始终坚持。以科室业务为主,人人备课,人人讲课,一人讲,大家评。在提升执行力上,明确科室人员职责和分工,坚持落实好部办制订的各项工作制度。在提升创新力上,坚持从细节抓起,适应现代化办公的需求,实现科室无纸化、现代化办公,同时人人自主创新学习,自主创新工作方式,在科室资料管理等等细节方面,有了许多的创新。在提升公信力方面,我们坚持人人做到四要:一是坚持原则,公道正派;二是严守法纪,按章办事;三是牢记宗旨,端正作风;四是增强党性,保持情操。是我们科室保持了良好的公众形象。

常规工作全面完成

1、党员发展工作稳步推进。今年是我县实施“千名新党员计划”的关键一年,一年来,我们以此为重点,强化教育引导,规范发展程序,严格发展纪律,全年共在13个乡镇党委轮回培训入党积极分子916名;发展党员530名,其中妇女党员112名,占发展总数的21.3%,30岁左右的年轻党员389名,占发展总数的73.4%,高中以上文化党员

名占发展总数的

%。各项比例均达到或超过了上级的要求。其中农村党员398名,圆满完成了“千名新党员计划”既定的阶段性目标。

2、党员教育工作扎实深入。今年以来,我们在党员教育方面做了大量的工作。一是积极征订组织党员教育读物,超额完成了《先锋队》等党刊的征订工作,为全县基层党支部征订了《十七大精神辅导读本》和《十七大党章修正案辅导问答》。二是充分发挥远程教育网络的学习教育主阵地作用,加强农村党员的教育培训工作,确保党员教育工作落到实处。三是精心组织庆祝建党

86周年纪念活动。四是精心组织好全县党员十七大精神