后勤工作计划

新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教育、积极探索、与时俱进 1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大... [查看详细 ]

1、制定普法工作计划，进一步落实普法工作规划。 2、加强少年的法制教育，继续联系社区民警定期给学生上法制课，增强学生的法制观念。 3、坚持和律师事务所加强联系，给社区居民提供更好的法律援助。 4、通过大力宣传安置帮教工作的重要性和紧迫性，争取社会... [查看详细 ]

一、指导思想： 围绕学校办学思想，坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。 二、 工作重点： 1、搞好后勤服务、保障优质高效； 2、加强资财管理、... [查看详细 ]

很多人经常问人力资源管理是否有一条清晰的线索，可以把人力资源绩效薪酬、人力资源开发和人力资源的激励串联起来。回答是肯定的。年度人力资源规划便可以把这几个方面有效地联于一体的。 这样，通过一步步地目标激励，使人力资源管理的各个模块串联起来并且... [查看详细 ]

一、抓住**机场的开通，大肆炒作旅游。 今年四月份，配合市政府在厦门、深圳召开**机场通航新闻发布会，我局组织本市旅行社及厦门、深圳二地旅行商参与会议，进行业务对接，整个会场以旅游宣传为主，布置得当，气氛热烈，深圳、厦门报社整版刊登**丰富的旅游... [查看详细 ]

一、信息宣传保先进。信息工作在组织培训、表彰奖励、排名通报的基础上，在“高、深”上下功夫，多向上级统战部门反馈站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手；在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的经验，以利于推广。宣传工作要在二等奖的... [查看详细 ]

一、本学期工作总结 人事科 （一）招聘工作： 认真完善招聘流程，一是通过多种渠道收集简历，及时审阅、筛选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核；二是及时组织试讲，尽量减少因时间过长导致的人才流失；三是建立较为完善的招聘工作记录，如各部门收... [查看详细 ]

重点工作研究：镇和乡总体规划调整和镇东部控制性详细规划编制工作方案。 重点工作研究：县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰工程和居民区楼间硬覆盖工程建设工作方案。 重点工作研究：城乡重要节点部位春季绿化设计。 重点工作研究：提案、议案办复。 重点工作... [查看详细 ]

为配合公司全面推行并实现xx年年度销售目标，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照年度的整体发展规划，以本公司现阶段工作情况为基础，特制订人力资源年度工作目标，现呈报公司总经理批阅，请予以审定。人力资源部计划从以下几个方面开展xx年年度... [查看详细 ]

街道爱国卫生工作计划 街道20xx年爱国卫生工作计划 辖区各企事业单位、社区居委会： 20xx年明楼街道爱国卫生工作以创建二星级卫生街道和迎接全国卫生城市、园林城市复查为目标。巩固创建省级示范文明城区成果，解决群众反映的难点热点问题为突破口，立足街道... [查看详细 ]