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乡镇年度农民收入计划汇报

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-03 字体: | | 打印文章

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一年来,在市委、市政府及镇党委的正确领导下,在镇人大的有效监督和大力支持下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三、四、五、六中全会精神,坚持以经济建设为中心,紧紧围绕“优果椒、兴畜牧、促核桃、强基地、拓镇区、抓三产”的发展思路,突出民生工程建设,积极维护好、发展好、实现好全镇人民的根本利益,抢抓新机遇,谋划新举措,实现新突破,圆满完成了2011年的各项目标任务,实现了全镇经济社会又好又快发展。
一、以农民增收为核心,实现经济又好又快发展

(二)紧抓新农村建设机遇,农村基础条件明显改善。

二、以民生工程为重点,实现社会各项事业全面发展

三、以环境整治与生态工程为抓手,实现资源环境进一步优化

四、以“平安创建”为主线,全镇社会和谐稳定

一是以“平安”为主线,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。共排查出矛盾纠纷26起、涉法涉诉案件3起、涉军案件2起、上级转来信访件12件,已全部办结。完成了“一控三降”任务,有效控制了越级上访。二是社会治安综合治理。坚持“打防结合,预防为主”的方针,累计印发宣传资料7600多份,群众对社会治安的满意率达到95%以上,平安创建的知晓率达到了90%以上。三是安全生产工作。年初与各村(单位)签订安全责任书,落实安全责任,强化安全意识,在全镇开展了4次安全生产大检查,无重大不安全事故发生。四是优化投资环境。及时化解村企矛盾4件,为重点项目建设创造了良好的环境。

五、以廉政建设为依托,坚持依法行政

坚决执行党风廉政建设责任制,年初与班子成员、各村(单位)签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,深入开展《廉政准则》学习宣传贯彻活动,增强干部拒腐防变的自觉性,从源头上杜绝各类违法违纪问题发生。在各村积极推行建立村民监督委员会制度,全面推行开展“四议两公开”工作法,实行“村财镇管”,健全各项制度,完善管理机制,在全镇营造起了反腐倡廉的浓厚氛围。

六、以社会主义核心价值体系建设为契机,大力推进精神文明建设

积极开展“负重前行,续写辉煌”、“为党旗增辉,为添彩”主题活动,结合实际,在镇村组织开展文化、科技、卫生“三下乡”活动,进行戏剧表演、科技服务、法律咨询、义诊等活动。编发了《创先争优简报》、《简报》23期。每年在全镇“三干会”上隆重表彰“大孝子”或“好婆婆,好媳妇”;申报建成了高门村、北头中心小学等5个文明村(单位);我镇被市命名为“绿色文明村镇”,省级文明村镇已通过验收。

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到工作中存在的一些困难和不足:一是镇级财力有限,资金筹措困难,创建规模产业基地难度大,富民强镇的工作任务还很艰巨;二是由于地理位置的局限性,小城镇建设步伐跟不上,镇区基础设施条件还比较落后;三是经济发展后劲不足,产业化水平较低,种养业科技含量还不是很高,经济发展仅仅依靠外运原材料,深加工还是空白区;五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决,维护社会稳定的压力还很大;六是发展中,新的矛盾不断涌现,经济发展和投资环境还有待进一步优化;七是全民创业的氛围还不够浓,经济发展在产业领域还不够平衡。对此,我们必须正确认识,并在今后的工作中进一步采取切实有效的措施,认真加以解决。

2012年工作要点

2012年我们将重点抓好以下几方面:

一、强势推进产业发展,确保农民持续增收

以“五大基地”、“劳务输出”、“旅游开发”为重点,多元素、多渠道、多方式、多轮驱动,想方设法增加农民收入,提高群众生活水平。

二是做好劳务输出工作。积极与职业培训学校协商,对农村剩余劳动力组织开展免费技能培训,同时与人社局、外界用人企业联系,把用工信息传递给群众,让群众有更适合自己、收益更高的工作。努力实现年均劳务输出6000人。

三是深挖文史资源,加大旅游项目开发力度,发展人文游、农业观光游、生态自然游。我们将利用自有的文物旅游资源及健康绿色的自然资源,加大招商引资力度,逐步开发镇嵬秀塬观光旅游项目,力争完成15公里景区道路建设,修复、加固景区文物,建设集吃、住、健身、娱乐为一体的旅游观光度假区,形成农业观光、新兴农业、养殖产业、文化和文物参观旅游区、休闲旅游观光带,进一步增加农民收入。

二、多策并举抓项目,不断加强村镇基础设施等民生工程建设

认真解决人民群众普遍关心的热点、难点问题。办好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决好与群众生产生活息息相关的水、电、路、巷道、文化体育活动中心等基础设施和民生工程建设问题,加快镇区建设步伐,完善镇区功能。加大跑项目,争资金力度,向市、地、省跑,千方百计内引外联,引资金、引项目、引工程,要村村有项目、组组有工程、人人有事干,着力推进全镇经济社会事业和谐健康发展。

一是农村基础设施建设。以项目带动战略,推动全镇新农村基础设施建设工作。全力实施“一村一品”、“千企千村”、“新农村建设”“一事一议”、“百部帮扶千元增收计划”等惠农项目,加大资金投入力度,扩大实施规模,完成3个村巷道硬化,2个村建成文体活动场所并投入使用,丰富农村文化体育活动,提高农民文化生活水平;完善全镇安全饮水问题,加大以小型水利设施为重点的农田基本建设力度,完善农田水利建设管理机制,以此增加农田灌溉面积,提高粮食作物、经济作物质量;加强农村用电、用网建设,进一步抓好“村村通”工程建设。

二是镇区建设。推进城镇开发,全力打造优越环境,是增强区域竞争综合实力的内在要求。我们将进一步拓宽思路,加大力度,着力打造城镇环境新形象,不断增强吸引力和竞争力。争取对原有农贸市场进行改造、扩建、提升,以方便群众的日常生活,同时有利于周边果椒产业的发展和销售,使之成为重要的农产品集散地,建设综合市场;根据镇区建设和人民群众生活需要,力争建设住宅小区一个,用于镇机关干部、卫生、文化、教育系统等职工以及山区居民进镇落户住宿使用。此外,我们将全面强化管理,着力提高城镇“净化、绿化、亮化、美化”水平,提升城镇对外形象。不断强化城管功能,坚持长效管理与集中整治结合,不断强化“四自一包五不准”,努力保持整洁、卫生、和谐的镇区环境。

三、大力发展社会各项事业,推进社会全面进步

一是优先发展教育事业,全面落实“两免一补”政策,提高教育质量和教学设施水平。以北头中心小学和公办幼儿园为重点,实施人才强镇、人才兴镇,抓好人才队伍建设。二是优化中学教学资源,建设农村青年技能培训基地,科技强镇,加快科技成果的推广应用,争取开展各类大型培训活动6次以上。三是严格落实计划生育政策,稳定低生育水平,确保全年符合政策生育率达到98%以上,无多孩生育,“三查”率达到100%。四是高度重视公共卫生和医疗服务体系建设。有效整合和优化医疗卫生资源配置,完善疾病防控体系和医疗救治体系,搞好妇幼保健工作。要扎实抓好新型农村合作医疗工作,切实解决农民群众看病难、看病贵问题。改善医疗条件,提高服务质量,大力开展全民健身运动,增强人民体质。五是高度重视就业和再就业工作,增加就业渠道,扩大职业技术培训平台。要坚持以人为本,切实把免费培训和畅通信息渠道等支持再就业政策落到实处,进一步健全和完善基本养老、医疗保障制度,继续推进新型农村养老保险扩面工作。落实城镇居民最低生活保障制度,切实做好农村“五保”供养、扶贫救灾和残疾人福利工作,妥善安排好困难群众的生产生活,更加关心和关爱弱势群体。六是继续推进环境整治工作,坚持“户清扫、村收集、镇拉运、市处理”的清洁方式,落实清洁人员管理制度经常化,健全车辆管理制度,建立长效机制,建设文明、清洁、靓丽的新农村、新。七是继续做好林权改革、土地流转、农民有序入镇进城等农村改革项目。

四、深化政治和文化建设,促进社会和谐进步

一是深入推进民主法制建设。健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,加强村级基层民主政治建设,做好村级换届工作,把想干事、能干事、会干事的优秀人才选拔到村级干部队伍中来,强化选贤任能标准,提高村干部政治素质。建立健全人民调解、行政调解、司法调解组织,依法化解基层矛盾和群众纠纷,促进依法行政;加强基层干部的民主法制教育,引导农村民主管理组织正确行使职权。认真落实村财镇管、村务公开等民主管理制度,推行建立村务监督委员会,加强群众、舆论监督,不断扩大基层民主。

二是加强以文明创建为重点的宣传思想工作。完善班子中心组学习制度,创新内容和方式,增强学习效果。以镇村干部为重点,加大干部培训学习规模,坚持不懈地推动思想大解放,着力解决发展难题。以诚实守信和青少年道德教育为重点,加强社会主义核心价值体系建设,深化社会主义荣辱观教育,净化社会环境,创造有利于未成年人健康成长的良好氛围。持续推进以“创建文明绿色家园”为内容的文明村(单位)创建和卫生镇(村)、清洁户创建活动,积极开展“好婆婆”、“好媳妇”、“大孝子”等评选活动,进一步提高群众的文明素质和全镇文明程度。

三是切实维护社会稳定。全力打造“平安”,完善社会治安综合防控体系。加大从源头上预防青少年犯罪的力度,扎实抓好普法宣传。要高度重视信访工作,加大矛盾纠纷排查调处力度,努力把不稳定因素解决在基层,消除在基层。杜绝越级上访,防止矛盾扩大和激化,切实维护社会稳定。落实安全责任,加强安全教育,强化安全意识,抓好以危房危窑危险地带、易燃易爆品、三轮车载人、公共场所安全、森林防火等为重点的各项安全生产工作。

五、以争创党建先进乡镇为核心,建设强势

一是加强领导班子和党员干部队伍建设。以建设学习型党组织为目标,全面推进党委中心组和支部中心组学习制度,坚持用科学发展观武装党员干部头脑,进一步落实党建工作责任制。坚持民主集中制原则,不断提高领导班子团结协作、民主议事、科学决策的能力。积极稳妥地搞好党委和镇村换届工作,实施党员干部“素质提升”工程,切实加强培训、教育和管理,努力提高党员干部建设新农村的能力和水平。

二是加强基层组织建设。深入开展“转变作风,为民服务,创先争优”、“五比五赛”、“三四五八”等主题活动;进一步深化“科学发展、升级晋档”活动,全面加强农村、机关、学校等基层党组织建设,抓好村级“三委会”换届工作,以基层党组织建设带动其它各类基层组织建设,完善制度,健全机制,转变职能,增强维护稳定、为民服务的能力和水平。加强党员教育管理,切实抓好党员发展工作,推进村级组织活动场所建设,发挥党员远程教育平台的作用,全面提升基层组织建设的整体水平。着力推进统战、民族、宗教等工作,加强对工青妇、老干、政协、关教等社会团体的领导,充分发挥共建和谐的主力军作用。

三是加强党风廉政建设工作。严格执行党风廉政建设责任制,落实干部离任经济责任审计、述职述廉等制度。深入推进专项治理,着力解决群众反映强烈的问题。强化民主监督,落实民主管理制度,积极推进党务、政务、村务、校务、财务公开,实施村财镇管村用机制,进一步规范决策行为,坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真接待群众来信来访,及时查处干部违纪行为,创造全镇上下风清气正、心齐气顺的良好局面。

四是加强干部作风建设。继续落实干部包村联点、包联重点工作责任制,推行“一线工作法”,坚持深入实际、深入群众。围绕项目建设、重点工作、信访稳定、安全生产等,切实解决问题,开展效能监察,严格责任追究,促进干部作风不断转变和工作更好落实。进一步推进政府职能转变,提高基层干部抓发展、保稳定、促和谐的能力。加强干部上班守岗、节假日值班等工作,坚持首问负责制,勤俭办事,厉行节约,以良好的作风,促进事业发展,推动工作落实。

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